Marke & Kommunikation

Das Angebot

Fundierte wie effiziente Arbeit für nachhaltige Markenführung und Kommunikation

Markenführung

Marken und Markenarchitektur definieren und entwickeln. Für ein klares Profil, Identität, Unverwechselbarkeit, Persönlichkeit.

Employer Branding

Die Arbeitgeberpersönlichkeit definieren. Intern implementieren und nach außen kommunizieren.

Kommunikations Strategie

Effizient die relevanten Botschaften an die richtigen Kontaktpunkte bringen, Dialoge und Beziehungen führen.

Management und Führung

Gemeinsam Projekte strukturiert und effizient zum Erfolg führen. Motivieren, begeistern, partnerschaftlich, ziel- und lösungsorientiert.

 

Über mich

Weiter denken. Effizient realisieren.
„Den wahren Kern heraus arbeiten“

Weiter denken heißt:
das ganze Bild und den ganzen Menschen sehen, neue Perspektiven einnehmen und so den wahren Kern der Markenidentität herausarbeiten.
Weiter denken heißt:
diesen Kern in einem neuen Licht zeigen, mit Ideen und Botschaften die Kommunikation starten. Nur so kann kann man begeistern und so nachhaltige Beziehungen aufbauen.
Das setzt ein substantielles Verständnis der Märkte, Menschen und Möglichkeiten voraus. Vor allem aber das Verständnis der wahren Zielsetzung eines Projektes.
Nur, wenn man weiß, wo man wirklich hinwill, kann man den richtigen Weg finden.
Lösungsorientiert und konstruktiv.

  • Effizienz und Struktur
  • Substanz und Analyse
  • Neue Perspektiven: Das ganze Bild im Blick
  • Mut für Ideen, neue Wege, Möglichkeiten

Erfahrung

4 Jahre Entwicklung und Umsetzung von Employer Brands (u.a. als Teamlead bei der Deutschen Bank) für Deutschland und global.

9 Jahre New Business und Pitch: Analyse, Idee, Arbeit mit Kreativteams, Präsentationen für u.a. McCann Erickson, Saatchi&Saatchi, Wunderman, PSG, Havas Worldwide, Nordisk Büro Plus, Schipper Company.

8 Jahre Strategische Kommunikationsplanung (national wie international, Messaging, Kanäle, digital wie „klassisch“ und POS) z.B. für T-Mobile, Telekom, Deutsche Bank, Mastercard, Nescafé, Intel.

8 Jahre Markenführung und -entwicklung (Markenarchitektur, Dachmarken, Migration, Einzelmarken, Employer Brand) z.B. für dm-drogerie, MasterCard, Telekom, Intel, Rewe, Penny, Ariel.

12 Jahre Innovationen und Neuprodukte (z.B. Konzepte, Marktforschungstests, Workshops) für dm-drogerie, Takasago, Nesquick, Malteser Hilfsdienst, Danfoss.

16 Jahre Marktforschung und Trendforschung. z.B. für Renault, CPD, Johnson Controls, Griesson

2 Jahre Redaktion, Konzept, Text,-und Contentplanung und -entwicklung für Deutsche Bank Employer Brand.

4 Jahre Teamleitung/Führung.
Vorträge, Lehre und Bildung (z.B. Institut für Unternehmenskultur und Miami Ad School Hamburg)

Leistungen

Kontakt